En direct de la MSA Auvergne

Fortes chaleurs dans l'hexagone
Pour bien vous protéger, vous et votre famille, il est nécessaire de connaître quelques gestes
30 June 2015
Déclaration trimestrielle des salaires
Chaque trimestre, vous devez déclarer à la MSA les rémunérations versées pour chacun des salariés qui travaillent sur votre exploitation ou dans votre entreprise.
30 June 2015
Fermeture exceptionnelle
Lundi 13 juillet 2015, tous les bureaux de la MSA seront exceptionnellement fermés
30 June 2015
Déclaration des revenus professionnels
Report de la date limite au 7 août 2015
15 June 2015
28 mai 2015 : Election du nouveau président de la CCMSA
Pascal Cormery, 57 ans, exploitant agricole a été élu le 28 mai 2015, Président de la Caisse centrale de la MSA par le nouveau Conseil d'administration composé de 27 membres élus par les 476 délégués du réseau et de deux représentants de l'UNAF lors de l'Assemblée générale élective.
29 May 2015

Zoom sur

L'Aide au paiement d'une Complémentaire Santé (ACS) évolue

Obtenir une aide pour votre complémentaire santé A partir du 1er juillet 2015, l'ACS propose des droits renforcés et des contrats de couverture complémentaire de meilleur rapport qualité/prix.

Ça vous intéresse

Allocations familiales : un nouveau mode de calcul à partir du 1er juillet

Les allocations familiales sont désormais calculées en fonction de la composition et des ressources du foyer.

Employeurs de main-d'oeuvre

Cotisations sur salaire

Barème général au 1er janvier 2015

Sortie de vos salariés : suppression garantie frais de santé

Informez immédiatement la MSA en cas de fin de contrat de travail de l'un de vos salariés bénéficiant de l'assurance complémentaire santé obligatoire

Immatriculation d'un salarié né à l'étranger

Toute demande d'immatriculation d'un salarié né à l'étranger doit IMPERATIVEMENT être accompagnée de deux pièces d'identification : une pièce d'état civil (copie intégrale ou extrait d'acte de naissance avec filiation) et un document d'identité (carte d'identité, passeport, titre de séjour). La MSA AUVERGNE remercie les employeurs de main-d'œuvre d'apporter une attention particulière sur ce point lors de l'embauche de salariés nés à l'étranger (notamment saisonniers), et leur demande de bien vouloir adresser les documents attendus avec les formulaires d'embauche (TESA, DPAE). Cette règle a pour objectif de s'assurer qu'à une identité correspond une personne et une seule.